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  • Instrumentos que são testes psicológicos, mas sem possibilidade atual de uso profissional:

    Abaixo segue a lista de instrumentos que já foram verificados pela Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica e esta atestou que trata-se de testes psicológicos, portanto, são privativos de psicólogos. No entanto, eles ainda não foram enviados para a análise prevista na Resolução CFP nº 002/2003, mesmo com o aviso aos autores ou responsáveis pelo teste no Brasil.

    - Análise de Perfil Pessoal – PPA – Empresa Thomas International
    - Avaliação de Planejamento e Competências – Setway Assessoria Empresarial Ltda.
    - Avaliação dos Estilos Pessoais (Questionário: Eu falo a sua língua) - Empresa Lima Fávaro Assessoria Empresarial
    - Body Shape Questionnaire - BSQ
    - Binge Eating Scale - BES
    - Como anda seu poder criativo - Empresa Manager
    - Discus ou Disc (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) - HLCA
    - EDA (Sistema 360 graus) do Instituto Pieron
    - ENEAG - Identificação do Tipo (Teste do Pe. Jesuíta Bob Ochs) - Empresa Lima Fávaro Assessoria Empresarial
    - Escala de Depressão Pós-natal de Edinburgo
    - Escala de Humor Brunel (BRUMS) – Netuno Serviços de Psicologia
    - Human Job Analysis – HJA - Empresa Thomas International
    - Inventário de Âncoras de Carreira - Voyer International Executive talent Searchers
    - Inventário de Atitudes e Comportamentos – Caixa Econômica Federal
    - Inventário de Motivos, Valores e Preferências (Motives, Values and Preferences Inventory) da empresa RASCONSULTRH ou AteliêRH
    - Inventário de Valores e Atitudes Profissionais, Editora Casa do Psicólogo
    - Inventário Hogan de Personalidade (Hogan Personality Inventory) da empresa RASCONSULTRH ou AteliêRH
    - Inventário Hogan de Desafios (Hogan Development Survey) da empresa RASCONSULTRH ou AteliêRH
    - Learning Propensity Assessment Instrumental - LPAD
    - LPQ ou LPA (Avaliação do Perfil Pessoal) do Instituto Pieron
    - MBI - Maslach Burnout Inventory da empresa Fillipelli
    - MCPA (Modified Career Path Appreciation - estimativa do potencial e seu crescimento) do Instituto Pieron
    - Método LONGHI - Laudo Parapsicométrico, CENOP - Centro Nacional de Orientação pelo Laudo Parapsicométrico
    - Predictive Index – Praendex do Brasil
    - Questionário de estilos de contato com clientes – Empresa SHL
    - Questionário de Personalidade Ocupacional – Empresa SHL
    - Roteiro de Orientação Profissional, autor Américo de Oliveira Cardoso
    - Sistema Insight Discovery – Empresa InsightsBrazil
    - Teste da Empresa Sistema Boog de Consultoria Ltda.
    - Teste de raciocínio abstrato – Caixa Econômica Federal
    - Teste de raciocínio analógico-dedutivo – Caixa Econômica Federal
    - Teste de Raciocínio Lógico Online
    - Teste de raciocínio verbal – Caixa Econômica Federal
    - Teste de Registros do Inconsciente (TRI) - TIP Clínica
    - Testes Profiles
    - Verificação e comparação básicas - Empresa SHL
    - VECA/WEBVECA da empresa Alba & Bernhoeft Associados
    - Você está à beira de um ataque de nervos? - Empresa Manager
    - Will Fit – Adecco Top Services RH

  • Instrumentos que foram encaminhados ao CFP, mas não são testes psicológicos:

- Psicologia do desenvolvimento do lactente e da criança pequena - bases neuropsicológicas e comportamentais, Editora Atheneu
- "PEI" - Programa de Enriquecimento Instrumental.
- "SF-36"
- "Teste Metropolitano de Prontidão" - Editora Vetor
- "Teste Mini-Mental" - autor Joaquim P. Brasil-Neto
- "Teste de Desempenho Escolar (TDE)" - Casa do Psicólogo